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Titolo

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Coordinatore del Salone

Descrizione

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Stiamo cercando un Coordinatore del Salone altamente organizzato e motivato per gestire e coordinare le operazioni quotidiane del nostro salone. Il candidato ideale avrà eccellenti capacità di comunicazione e organizzazione, con una forte attenzione ai dettagli e un approccio orientato al cliente. Sarà responsabile di garantire che il salone funzioni senza intoppi, gestendo gli appuntamenti, coordinando il personale e mantenendo un ambiente accogliente per i clienti. Il Coordinatore del Salone dovrà anche gestire le relazioni con i fornitori, monitorare l'inventario e assicurarsi che tutte le normative sanitarie e di sicurezza siano rispettate. Questa posizione richiede una persona proattiva, capace di lavorare in un ambiente dinamico e di risolvere i problemi in modo efficace. Se hai una passione per l'industria della bellezza e un talento per la gestione, ci piacerebbe conoscerti.

Responsabilità

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  • Gestire gli appuntamenti e il calendario del salone.
  • Coordinare e supervisionare il personale del salone.
  • Assicurare un eccellente servizio clienti.
  • Gestire l'inventario e gli ordini di forniture.
  • Mantenere un ambiente di lavoro pulito e sicuro.
  • Gestire le relazioni con i fornitori.
  • Risolvere i problemi dei clienti in modo tempestivo.
  • Assicurare la conformità alle normative sanitarie e di sicurezza.

Requisiti

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  • Esperienza precedente in un ruolo simile.
  • Eccellenti capacità organizzative e di gestione del tempo.
  • Forti capacità di comunicazione e interpersonali.
  • Conoscenza delle pratiche di gestione del salone.
  • Capacità di lavorare in un ambiente dinamico.
  • Attenzione ai dettagli e capacità di risolvere i problemi.
  • Competenza nell'uso di software di gestione del salone.
  • Passione per l'industria della bellezza.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Qual è la tua esperienza nella gestione di un salone?
  • Come gestisci le situazioni di conflitto con i clienti?
  • Quali strategie utilizzi per mantenere un ambiente di lavoro organizzato?
  • Come assicuri la conformità alle normative sanitarie e di sicurezza?
  • Quali strumenti utilizzi per gestire gli appuntamenti e il personale?
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